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| 100 | _aUlrich, Dave | ||
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| 505 | _aLa futura agenda para la competitividad: recurso humanos. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles. Convertirse en un socio estratégico. Convertirse en un experto en administración. Convertirse en un adalid de los empleados. Convertirse en un agente del cambio. RR.HH. para RR.HH. Y ahora, ¿que? | ||
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