| 000 | 01079nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234157.0 | ||
| 008 | 250106s2013 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a11608 | ||
| 082 | _aT.M/362.11/L32 | ||
| 100 | _aLázaro Aranda, Rosa Felicitas | ||
| 245 | 0 | _aCondiciones de trabajo y satisfacción laboral del profesional civil de salud del Centro Médico Naval - 2013. | |
| 260 |
_aCallao _c2013 |
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| 300 |
_a147 _eSí |
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| 505 | _aLa falta de satisfacción labopral puede afectar la productividad de la organización, producir deterioro en la calidad del entorno laboral. En casos graves, desear obtener mejor compensación puede disminuir el desempeño de los empleados, incrementar el nivel de quejas, buscar un empleo diferente u otras formas de protestas pasiva como ausentismo.Existe relación directa y significativa entre las condiciones de trabajo y el nivel de satisfacción laboral de los profesionales civiles de salud quienes estan satisfechos con las condiciones de trabajo de la institución. | ||
| 700 | _a Silva Vásquez, Luisa Margarita | ||
| 942 | _cT.M | ||
| 999 |
_c68924 _d68924 |
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