| 000 | 01102nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234201.0 | ||
| 008 | 250106s2013 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a11833 | ||
| 082 | _aT.M/362.11/R24 | ||
| 100 | _aRamos Legua, Hilda Elena | ||
| 245 | 0 | _aRelación del estilo de gestión y satisfacción laboral del capital humano del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión - 2012. | |
| 260 |
_aCallao _c2013 |
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| 300 |
_a113 _eSí |
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| 505 | _aLa investigación realizada tiene como objetivo determinar la relación entre el estilo de gestión del hospital nacional Daniel A. Carrión y la satisfacción laboral en los trabajadores. Para ello se elaboró instrumentos de recolección de datos tal como una encuesta sobre estilos de gestión para determinar cuál es el que se impone en la institución y otra encuesta sobre satisfacción laboral y asi obtener información de los trabajadores y de esta manera responder a las variables de nuestra investigación y poder encontrar los resultados y comprobar nuestra hipótesis planteada. | ||
| 700 | _a Yarleque Dioses, Marlene | ||
| 942 | _cT.M | ||
| 999 |
_c69137 _d69137 |
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