000			01281nam a2200169Ia 4500
005			20250107234206.0
008			250106s2012 xx 000 0 und d
020			_a12191
082			_aT.M/362.11/N25
100			_aNarváez López, Liliana Teresa
245		0	_aInteligencia emocional y la relación con la satisfacción laboral del personal de enfermería del centro quirúrgico en el Hospital Cayetano Heredia 2011.
260			_aCallao _c2012
300			_a115 _eSí
505			_aObjetivo. Determinar la relación de la inteligencia emocional y la satisfacción laboralen el personal de enfermeros de centro quirúrgico del HNCH setiembre 2011.Material y métodos. El presente estudio es de tipo cualitativo, método descriptivo y correlacional, de corte transversal. Se trabajo con una muestra de 35 enfermeros. Las dimensiones de la variable inteligencia emocional consideradas fueron: autorregulación; autoconciencia; motivación; empatía y habilidades sociales. Se utilizó el cuestionario de satisfacción laboral, que consideró las dimensiones: organización para el trabajo; relación con el jefe inmediato; relación con la alta dirección; relación entre compañeros; capacitación , desarrollo e incentivos.
700			_a Vera Veliz, Ida Nelly
942			_cT.M
999			_c69476 _d69476