| 000 | 01206nam a2200181Ia 4500 | ||
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| 008 | 250106s2008 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a12394 | ||
| 082 | _a658.3/W48/2008 | ||
| 100 | _aWerther, William B. | ||
| 245 | 0 | _aAdministración de Recursos Humanos: el capital humano de las empresas | |
| 250 | _a6a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico, D.F. _bMcGraw-Hill _c2008 |
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| 300 |
_a610 _eSí |
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| 505 | _aFundamentos y desafios: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Preparación y selección: análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento. Desarrollo y evaluación: inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Compensación y seguridad: administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional: desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato. Evaluación y perspectivas a futuro | ||
| 700 | _a Davis, Keith | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c69672 _d69672 |
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