| 000 | 00958nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234224.0 | ||
| 008 | 250106s2012 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a13513 | ||
| 082 | _a658.3/A47o | ||
| 100 | _aAlles, Martha Alicia | ||
| 245 | 0 | _aComportamiento Organizacional | |
| 250 | _a1a. ed.; 3a. reimp. | ||
| 260 |
_aBuenos Aires _bGranica _c2012 |
||
| 300 |
_a540 _eSí |
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| 505 | _aQué es comportamiento organizacional. El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humanos en los procesos de cambio. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. El comportamiento de los individuos en las organizaciones. Nuevas tendencias en management. Cómo relacionar comportamiento organizacional, con la función y los subsistemas de recursos humanos. Cómo lograr un cambio cultural. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles: capital humano para el cambio organizacional. | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c70742 _d70742 |
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