| 000 | 01107nam a2200181Ia 4500 | ||
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| 005 | 20250107234226.0 | ||
| 008 | 250106s2012 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a13636 | ||
| 082 | _a158.7/A75 | ||
| 100 | _aArnold, John | ||
| 245 | 0 | _aPsicología del Trabajo: Comportamiento humano en el ámbito laboral | |
| 250 | _a5a. ed. | ||
| 260 |
_aMéxico, D.F. _bPearson Educación _c2012 |
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| 300 |
_a700 _eSí |
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| 505 | _aPsicología del trabajo: Una guía inicial. Diferencias individuales. Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona?. Evaluación del desempeño en el trabajo. Actitudes en el trabajo y relaciones laborales. Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo. Diseño del trabajo. Tecnología de la comunicación. Capacitación y desarrollo. Estrés y bienestar en el trabajo. Grupos, equipos y trabajo en equipo. Liderazgo. Comprensión del cambio y la cultura organizacionales. | ||
| 700 | _a Randall, Ray | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c70863 _d70863 |
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