| 000 | 01032nam a2200181Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234231.0 | ||
| 008 | 250106s2010 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a13971 | ||
| 082 | _a658.402/R71 | ||
| 100 | _aRobbins, Stephen P. | ||
| 245 | 0 | _aIntroducción al comportamiento organizativo | |
| 250 | _a10a. ed. | ||
| 260 |
_aMadrid _bPearson Educación _c2010 |
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| 300 |
_a337 _eSí |
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| 505 | _aIntroducción al comportamiento organizativo. El individuo en la organización: Personalidad y valores; percepción y toma de decisiones individual; actitudes en el trabajo; conceptos relativos a la motivación; motivación de los conceptos a las aplicaciones: emociones y estados de ánimo. Grupos en la organización: Fundamentos de la conducta de grupo; los equipos de trabajo; comunicación; liderazgo; poder y política; conflicto y negociación. El sistema de la organización: Fundamentos de la estructura de la organización; cultura organizativa; cambio organizativo. | ||
| 700 | _a Judge, Timothy A. | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c71180 _d71180 |
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