| 000 | 01094nam a2200181Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234248.0 | ||
| 008 | 250106s2014 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a15182 | ||
| 082 | _a658.402/G51 | ||
| 100 | _aGiner de la Fuente, Fernando | ||
| 245 | 0 | _aLa organización de empresas: hacia un modelo de futuro | |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 260 |
_aMadrid _bESIC _c2014 |
||
| 300 |
_a184 _eSí |
||
| 505 | _aTres sociedades. Vientos del este llegan de sistema, de era. Un cambio profundo de sistema, de era. Todo va muy rápido; no esperamos al manual de organización. La empleabilidad y el emprendimiento. El futuro es hoy. La función organizacional. Recopilando las aportaciones de Henry Mintzberg. Disrupciones organizativas. Preludios del cambio: modelo trébol y otros. Adiós señor Taylor, hola señor Zuckerberg. La organización 2.0. Las reglas de la nueva forma de organización. En la dirección de empresas. En la organización. En la dirección de personas. Casos reales de cambio en el diseño organizativo. | ||
| 700 | _a Gill Estallo, María de los Ángeles | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c72374 _d72374 |
||