000			01225nam a2200157Ia 4500
005			20250107234257.0
008			250106s2010 xx 000 0 und d
020			_a15783
082			_aT.M/658.401/D69
100			_aDíaz Torres, Edmundo
245		0	_aInfluencia del proceso de admisión de recursos humanos en la administración del I.S.T.P. Lurín
260			_aCallao _c2010
300			_a87 _eNo
505			_aLa tesis establece la influencia del proceso de admisión de los recursos humanos en la administración de los mismos en el Instituto Tecnológico Público Lurín, para tal efecto se tomó como participantes del estudio a todos los docentes de esta institución, los mismos que tienen conocimiento de la gestión educativa y algunos en más de una oportunidad asumieron cargos administrativos directamente relacionados o han experimentado los procesos objeto de estudio. No se logra establecer la influencia negativa del proceso de admisión de RRHH del Instituto Superior Tecnológico Público Lurín en su Administración, sin embargo se percibe que los niveles de ambos procesos son inadecuados, requiriéndose mayores estudios para establecer de manera fehaciente lo sostenido en la tesis.
942			_cT.M
999			_c72964 _d72964