000			01493nam a2200181Ia 4500
005			20250401111010.0
008			250106s2014 xx 000 0 und d
020			_a15855
082			_aT/610.73/G69
100			_aGonzáles Chambergo, Emelyn Milagros
245		0	_aNivel de Síndrome de Burnout y estrategias de afrontamiento que utilizan las enfermeras del Hospital Nacional Carlos Lanfranco la Hoz, Puente Piedra - Lima. 2014
260			_aCallao _c2014
300			_a115 _eNo
505			_aEl síndrome de burnout es una enfermedad laboral y emocional que suele producirse en entornos de estrés laboral continuo que afecta a los profesionales, en este caso las enfermeras cuya labor les exige implicación emocional con la gente. En general es un estado de decaimiento físico, mental y emocional cuyas manifestaciones habituales son fracaso e impotencia, baja autoestima, pobre realización personal.Este síndrome tiene efectos negativos en la calidad de vida de las enfermeras que se ven reflejados en sus respectivos servicios. Ante esto existe la posibilidad de que el individuo pueda afrontar de diferente forma las situaciones estresantes a las que se ve expuesta. Las estrategias de afrontamiento ante el estrés laboral en enfermeras ayudan a reducir el estrés y propicia un menor riesgo para el paciente, familiares y equipo multidisciplinario con el cual trabajan.
700			_a Huamán Castro, Sheyla Odila
700			_a Izquierdo Arizona, Ángela Maribel
942			_cT
999			_c73036 _d73036