000			01280nam a2200157Ia 4500
005			20250107234303.0
008			250106s2011 xx 000 0 und d
020			_a16190
082			_aT.M/362.11/G98
100			_aGuzmán Ibañez, Arturo
245		0	_aHerramientas de gestión y su relación con los ingresos económicos del Centro de Salud Bellavista - Callao
260			_aCallao _c2011
300			_a161 _eNo
505			_aEl estudio realizado, no experimental, correlacional, de tipo aplicada, evaluó el grado relación entre las variables: herramientas de gestión de recursos humanos, herramientas de gestión de recursos materiales e ingresos económicos, para la cual se aplicó una encuesta al personal de centro de salud de bellavista de la dirección reginal de salud del callao, conformados por 51 trabajadores de ambos sexos. Los resultados obtenidos ponen en evidencia que las herramientas de gestión de recursos humanos se caracterizan por una mala evaluación del desempeño profesional, inadecuada rotación del personal, el personal no cumple con los objetivos institucionales, generalmente no existe una adecuada selección del personal nuevo, la dirección no implementa un sistema de comunicación eficiente, ni un clima laboral adecuado.
942			_cT.M
999			_c73368 _d73368