000 01325nam a2200145Ia 4500
005 20250107234322.0
008 250106s2011 xx 000 0 und d
020 _a17546
100 _aCamayo Vivanco, Jorge Luis
245 0 _a"Efectos de la automatización industrial en las relaciones laborales de las empresas manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de gestión de calidad ISO 9000"
260 _aCallao
_c2011
300 _a71
_eNo
505 _aEl presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo encontrar los efectos de la Automatización industrial en las empresas Manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de la gestión de calidad ISO 9000. Los resultados son los siguientes:El nivel de automatización de las empresas encuestadas es alto (47.0%). El tipo de automatización que sobresale es: Electrónica (67.0%). El grado repercusión de automatización en la disminución del personal es alto. (45.0%). El género predominante en las empresas automatizadas es: Masculino (83.0%). El grado de formación profesional en las empresas automatizadas es alto (49.0%). El grado de satisfacción laboral en las empresas automatizadas es alto (52.0%). El grado de conflictos laborales en las empresas automatizas es medio (33.0%).
942 _cIFI
999 _c74650
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