000			00943nam a2200145Ia 4500
005			20250107234325.0
008			250106s2012 xx 000 0 und d
020			_a17761
100			_aGonzales Soto, Emilio Julio
245		0	_aTexto: "Tratamiento de los tributos laborales en el Perú"
260			_aCallao _c2012
300			_a581 _eNo
505			_aLa cantidad de normas laborales permite que los trabajadores no conozcan sus beneficios y con la creencia que solo existe un Régimen laboral, acepten remuneraciones bajas. Este mismo hecho hace que el empleador muchas veces no informa adecuadamente al trabajador de su régimen laboral, o no conocen los costosque nacen al momento de contratar un trabajador, se tiene como referente principal la remineración diaria o mensual que se pacta con el trabajador dejando de lado aportes y beneficios que deben de pagar a las instituciones del Estado y a los propios trabajadores.
942			_cIFI
999			_c74860 _d74860