| 000 | 01122nam a2200145Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234327.0 | ||
| 008 | 250106s2008 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a17898 | ||
| 100 | _aCamayo Vivanco, Jorge Luis | ||
| 245 | 0 | _a"Incidencia del comportamiento organizacional en la gestión administrativa de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao en el año 2007" | |
| 260 |
_aCallao _c2008 |
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| 300 |
_a62 _eNo |
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| 505 | _aLos resultados fueron los siguientes:Grado de satisfacción laboral: Regular (55.40%). Percepción del clima laboral: Satisfactorio (69.80%). Grado de participación en las actividades que promueve la universidad: Regular (74.30%). Nivel de comunicaciones internas y externas: Regular (65.30%). Opinión acerca de la eficiencia de sus colegas: Aprobatorio (67.30%). Existencia de una cultura organizacional en la UNAC: Aprobatorio (51.50%). Visión de futuro: Aprobatorio (86.60%).La prueba de correlación aplicada (Spearman) arrojó que existe correlación positiva entre las variables mencionadas tal como se presentan en la sección resultados. | ||
| 942 | _cIFI | ||
| 999 |
_c74997 _d74997 |
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