| 000 | 01060nam a2200145Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250107234327.0 | ||
| 008 | 250106s2008 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a17928 | ||
| 100 | _aEspinoza Sante, Julio Cesar | ||
| 245 | 0 | _a"Conocimiento, criterios e impactos del VIH/Sida para una adecuada e integral gestión del potencial humano en una empresa" | |
| 260 |
_aCallao _c2008 |
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| 300 |
_a50 _eNo |
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| 505 | _aEn este sentido el resultado es que se determinó los aspectos, de conocimientos básicos, los criterios y los impactos que sirven de base, para el mejoramiento de una adecuada e integral gestión del potencial humano en una empresa.En consecuencia al resultado, se concluye, en que los referidos aspectos desarrollados, implementados progresivamente en forma sustentable en la empresa, tratando de interrelacionarlos de manera lógica y racional, para permitir al responsable del desarrollo de las funciones de la oficina de administración del potencial humano, mejore, fortalezca y consolide una adecuada e integral gestión. | ||
| 942 | _cIFI | ||
| 999 |
_c75027 _d75027 |
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