000			01447nam a2200181Ia 4500
005			20250424161826.0
008			250106s1013 xx 000 0 und d
020			_a18435
082			_aT/610.73/H53
100			_aHijar Rivera, Rosario Milagros
245		0	_aFactores personales e institucionales y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital de Ventanilla, noviembre - 2014
260			_aCallao _c1013
300			_a142 _eNo
505			_aEs un estudio de tipo explicativo, descriptivo correlacionar y de corte trnsversal. L población objeto de estudio estuvo conformada por 85 profesionales de enfermería, cuya selección de la muestra fue a través del muestreo aleatorio simple conformada por 69 enfermeros. La validez del instrumento se analizó mediante el juicio de 6 expertos de la especialidad aplicando la Prueba Binomial cuyo resultado fue p<0.031. Los datos fueron analizados a través del programa estadístico Microsoft Excel 2010 y así mismo se usó el programa estadístico SPSS V 21.Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de relación de Pearson evidenció una relación estadísticamente significativa cuyo valor P < 0.05entre los factores personales, los factores institucionales y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital de Ventanilla.
700			_a López Baez, Reyna Josefina
700			_a Reyna Alfaro, Jackelinne del Carmen
942			_cT _2ddc
999			_c75506 _d75506