000			01652nam a2200205Ia 4500
005			20250107234338.0
008			250106s2018 xx 000 0 und d
020			_a18718
030			_a978-607-526-526-1
082			_a658.3/B69/2018
100			_aBohlander, George W.
245		0	_aAdministración de recursos humanos
250			_a17a. ed.
260			_aMéxico, D.F. _bCengage Learning _c2018
300			_a706 _eNo
505			_aAdministración de recursos humanos en perspectiva: desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos; estrategia y planeación de recursos humanos. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos: igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos; análisis y diseño de puestos. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carreras; selección de empleados; capacitación y desarrollo; administración del desempeño. Implementación de la compensación y la seguridad: administración de la compensación; pago por desempeño: recompensas para incentivar; beneficios y prestaciones para los empleados; promoción de la higiene y la seguridad. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado: derechos y disciplina de los empleados; dinámica de las relaciones laborales. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos: administración internacional de recursos humanos; implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño. Casos integrados. Glosario.
700			_a Morris, Shad S.
700			_a Snell, Scott A.
942			_cLIB
999			_c75787 _d75787