| 000 | 02983nam a2200385 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | pecaunac | ||
| 005 | 20250815113743.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250409b pe#||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_apecaunac _bspa _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | _aT.E/363.1521/R77 | ||
| 100 |
_aRojas Chiara, Enrique _9369 |
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| 245 | _aDesgaste laboral y habilidades blandas de los profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Hospital Marino Molina SCIPPA, Lima, 2024 | ||
| 250 | _a1a.Edición | ||
| 264 |
_aCallao: _bUNAC _c2024 |
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| 300 |
_a77páginas _bTablas |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto |
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| 337 |
_2rdamedia _asin mediación |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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| 500 | _aIncluye anexos | ||
| 502 |
_bTesis(Segunda Especialidad Profesional). _cUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería en Emergencias y Desastres _d2024 |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | _aEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el desgaste laboral y habilidades blandas en profesionales de enfermería del servicio de emergencia en el Hospital Marino Molina Scippa, Comas-Lima 2024. El método de estudio utilizado fue enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo relacional, diseño no experimental de corte transversal, para la recolección de datos se utilizó el cuestionario con escala de tipo Likert, el inventario de Maslach para la variable desgaste laboral y una encuesta para la variable habilidades blandas del autor (Camones), el cual se determinó la confiabilidad mediante la prueba alfa de Cronbach, resultando ante el instrumento de la variable desgaste laboral un valor de 0.654, y para la variable habilidades blandas, se obtuvo una confiabilidad de 0.927. Para realiza el análisis inferencial se utilizó el Coeficiente de Correlación de R de Pearson los resultados demostraron que se encontró una relación inversa significativa entre el desgaste laboral y habilidades blandas, con significancia estadística de p≤0,000. Asimismo, existe relación significativa entre las habilidades blandas y las dimensiones del desgaste laboral como agotamiento emocional (p≤0,000), despersonalización (p≤0,000), realización personal (p≤0,000). Conclusión: Existe relación entre el desgaste laboral y habilidades blandas en los profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Marino Molina Scippa, Lima, 2024. | ||
| 546 | _aTexto en español | ||
| 610 | _tUniversidad Nacional del Callao | ||
| 650 | 0 | _aDesgate laboral | |
| 650 | 0 | _aHabilidades blandas | |
| 650 | 0 | _aProfesional de Enfermería | |
| 700 |
_aMalpica Chihua, Carmen Olga _9373 |
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| 710 |
_aUniversidad Nacional del Callao _983 |
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| 856 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9418 _yAcceso en línea: _zTesis en Repositorio Institucional digital UNAC |
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| 942 |
_2ddc _n0 _cT.E |
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| 999 |
_c78206 _d78206 |
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