| 000 | 02979nam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | pecaunac | ||
| 005 | 20250604120340.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250409b pe#||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_apecaunac _bspa _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | _aT.E/363.1521/E92 | ||
| 100 |
_aEsteban Huaman, Editha _9379 |
||
| 245 | _aEstrés laboral y desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II Essalud – Huancavelica – 2024 | ||
| 250 | _a1a.Edición | ||
| 264 |
_aCallao; _bUNAC _c2024 |
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| 300 |
_a102páginas _bTablas |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto |
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| 337 |
_2rdamedia _asin mediación |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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| 500 | _aIncluye anexos | ||
| 502 |
_bTesis(Segunda Especialidad Profesional). _cUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. _d2024 |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | _aObjetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II EsSalud Huancavelica-2024. Material y métodos: estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, nivel correlacional y diseño no experimental, transversal. La población se conformó por 30 profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Para recopilar los datos, se utilizó la encuesta que incluyó la escala, “The nursing stress scale” elaborado por Pamela Gray Toft y James G. Anderson y el cuestionario sobre desempeño adaptado de Loja Ramos. Ambos sometidos a juicio de expertos y prueba piloto (confiabilidad alfa de Crombach de 0.88 y 0.81 respectivamente). Resultados: El 56.7% de enfermeras tienen 40 a 59 años, el 66.7% (20) tienen contrato en el régimen 728, el 90.0% (27) son de sexo femenino, el 56.7% (17) no cuentan con especialidad en emergencias y el 60.0% (18) tienen más de 5 años de experiencia profesional. El 56.7% (17) tienen estrés leve y desempeño bueno; el 16.7% (5) presenta estrés leve y desempeño regular. Por otro lado, el 20.0% (6) presentan estrés moderado y desempeño regular, asimismo el 6.7% (2) tienen estrés moderado y desempeño bueno. Conclusión: Existe relación significativa entre el estrés laboral y el desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II EsSalud Huancavelica. (coeficiente Rho -0.480 y un nivel de significancia de 0.007). | ||
| 546 | _aTexto en español | ||
| 610 | _tUniversidad Nacional del Callao | ||
| 650 | 0 | _aEstrés laboral | |
| 650 | 0 | _aDesempeño laboral | |
| 700 |
_aCapacyachi Oroya, Elva _9376 |
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| 700 |
_aCayetano Mulato, Isabel _9377 |
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| 700 |
_aIsla Alcoser, Sandy Dorian _9378 |
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| 710 |
_aUniversidad Nacional del Callao _983 |
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| 856 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9413 _yAcceso en línea _zTesis en Repositorio Institucional digital UNAC |
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| 942 |
_2ddc _n0 _cT.E |
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| 999 |
_c78207 _d78207 |
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