000 02979nam a2200397 4500
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040 _apecaunac
_bspa
_erda
041 _aspa
082 _aT.E/363.1521/E92
100 _aEsteban Huaman, Editha
_9379
245 _aEstrés laboral y desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II Essalud – Huancavelica – 2024
250 _a1a.Edición
264 _aCallao;
_bUNAC
_c2024
300 _a102páginas
_bTablas
336 _2rdacontent
_atexto
337 _2rdamedia
_asin mediación
338 _2rdacarrier
_avolumen
500 _aIncluye anexos
502 _bTesis(Segunda Especialidad Profesional).
_cUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud.
_d2024
504 _aIncluye referencias bibliográficas
505 _aObjetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II EsSalud Huancavelica-2024. Material y métodos: estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, nivel correlacional y diseño no experimental, transversal. La población se conformó por 30 profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Para recopilar los datos, se utilizó la encuesta que incluyó la escala, “The nursing stress scale” elaborado por Pamela Gray Toft y James G. Anderson y el cuestionario sobre desempeño adaptado de Loja Ramos. Ambos sometidos a juicio de expertos y prueba piloto (confiabilidad alfa de Crombach de 0.88 y 0.81 respectivamente). Resultados: El 56.7% de enfermeras tienen 40 a 59 años, el 66.7% (20) tienen contrato en el régimen 728, el 90.0% (27) son de sexo femenino, el 56.7% (17) no cuentan con especialidad en emergencias y el 60.0% (18) tienen más de 5 años de experiencia profesional. El 56.7% (17) tienen estrés leve y desempeño bueno; el 16.7% (5) presenta estrés leve y desempeño regular. Por otro lado, el 20.0% (6) presentan estrés moderado y desempeño regular, asimismo el 6.7% (2) tienen estrés moderado y desempeño bueno. Conclusión: Existe relación significativa entre el estrés laboral y el desempeño de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia del Hospital II EsSalud Huancavelica. (coeficiente Rho -0.480 y un nivel de significancia de 0.007).
546 _aTexto en español
610 _tUniversidad Nacional del Callao
650 0 _aEstrés laboral
650 0 _aDesempeño laboral
700 _aCapacyachi Oroya, Elva
_9376
700 _aCayetano Mulato, Isabel
_9377
700 _aIsla Alcoser, Sandy Dorian
_9378
710 _aUniversidad Nacional del Callao
_983
856 _uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/9413
_yAcceso en línea
_zTesis en Repositorio Institucional digital UNAC
942 _2ddc
_n0
_cT.E
999 _c78207
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