000			03062nam a2200421 4500
003			pecaunac
005			20260223102901.0
007			ta
008			250415b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040			_apecaunac _bspa _erda
041			_aspa
082			_aT.E/363.1521/O46
100			_aOlórtegui Inca, Jovana Martina _9461
245			_aFactores personales e institucionales del profesional de enfermería y la calidad de registros en los servicios de cirugía del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2024
250			_a1a. Edición
264			_aCallao: _bUNAC _c2024
300			_a95 páginas _bTablas y cuadros
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aIncluye anexo
502			_bTesis(Segunda Especialidad Profesional). _cUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería. Enfermería en Administración en Salud _d2024
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505			_aEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores personales e institucionales de los profesionales de enfermería y la calidad de los registros en los servicios de cirugía del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión 2024. La metodología empleada fue cuantitativa, no experimental, de corte transversal y correlacional, se enfocó en analizar la asociación entre estas variables en su entorno natural. La población del estudio incluyó a 52 enfermeros del hospital, seleccionados mediante muestreo censal no probabilístico por conveniencia, y 52 historias clínicas. Los resultados mostraron que, de los 52 participantes, el 25% se encuentran en nivel bajo, el 69.2% en nivel medio y el 5.8% en nivel alto en cuanto a la evaluación de factores personales e institucionales. Además, la calidad de los registros indicó que el 67.3% son regulares, el 26.9% deficientes y solo el 5.8% eficientes. La correlación de Spearman entre factores personales e institucionales y la calidad de los registros fue de 0.654, indicando una correlación positiva moderada y significativa (p<0.05). En conclusión, el estudio evidenció una relación significativa entre los factores personales e institucionales de los enfermeros y la calidad de sus registros, destacando áreas críticas de mejora que podrían elevar los estándares de calidad en la documentación de la atención de enfermería.
546			_aTexto en español
610			_tUniversidad Nacional del Callao
650		0	_aFactores personales
650		0	_aInstitucionales
650		0	_aRegistros de Enfermería
700			_aRios Castell Prado, Giovanna Sandra _9465
700			_aAyamamani Flores, Rita Flor _9466
700			_aZuta Arriola, Noemi _9467
710			_aUniversidad Nacional del Callao _983
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/10161 _yAcceso en línea: _zTesis en Repositorio Institucional digital UNAC
901			_dSEG08
942			_2ddc _n0 _cT.E
999			_c78223 _d78223