000			02959nam a2200421 4500
003			pecaunac
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007			ta
008			250423b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040			_apecaunac _bspa _erda
041			_aspa
082			_aT.E/363.1521/G71
100			_aGonzales Aguirre, Mary Yuliana _9557
245			_aLa calidad del sueño del personal de enfermería del servicio de emergencia y su desempeño laboral en el hospital Honorio Delgado Espinoza, Arequipa-2024
250			_a1a edición
264			_aCallao _bUNAC _c2024
300			_a 119 páginas _bTablas
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aIncluye anexos
502			_bTesis(Segunda Especialidad Profesional) _cUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud .Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería en Emergencias y Desastres _d2024
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505			_aLa investigación presenta por propósito determinar la calidad del sueño del personal de enfermería del servicio de emergencia, y medir como afecta su desempeño laboral en el “Hospital Honorio Delgado Espinoza”, Arequipa-2024. El estudio presenta una orientación cuantitativa, correlacional y no experimental. La muestra utilizada consistió en 34 colaboradores del servicio de emergencia del hospital. Se empleó el “Índice de la calidad del sueño de Pittsburg” y un cuestionario de desempeño laboral, como herramientas de recolecta de datos. Para evaluar la influencia, se aplicaron pruebas estadísticas, específicamente la prueba Rho de Pearson y Spearman. Después de un análisis exhaustivo de los hallazgos alcanzados, se confirmó la existencia de relación directa entre calidad del sueño y el desempeño laboral del personal, respaldada por un p-valor de 0,000, y un coeficiente Rho de Pearson de 0.968. En consecuencia, se puede concluir que en la ciudad de Arequipa, en el servicio de emergencia del “Hospital Honorio Delgado Espinoza” existe una relación significativa entre calidad del sueño y el desempeño laboral del personal de enfermería. En otras palabras, a medida que la calidad del sueño es buena, también mejora de manera significativa el desempeño laboral, lo que se refleja en los servicios prestados.
546			_aTexto en español
610			_tUniversidad Nacional del Callao
650		0	_aCalidad de sueño
650		0	_aDesempeño laboral
650		0	_aLatencias
700			_aPaccara Tiña, Gladys Verónica _9560
700			_aQuina Solís, Margot Úrsula _9561
700			_aGuevara LLacza, César Miguel _9526
710			_aUniversidad Nacional del Callao _983
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/10130 _yAcceso en Línea _zTesis en Repositorio digital Institucional UNAC
901			_dSEG07
942			_2ddc _n0 _cT.E
999			_c78237 _d78237