000			03475nam a2200421 4500
003			pecaunac
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007			ta
008			251111b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040			_apecaunac _bspa _erda
041			_aspa
082			_aT.E/363.1521/L67
100			_aLinares Andrade, Lissette _94253
245			_aNivel del síndrome de burnout en profesionales de enfermería del área de emergencia del Hospital Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2023 _c /Lissette Linares Andrade.
264			_aCallao, _bUNAC _c2025
300			_a57 páginas _btablas, gráficos
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aIncluye anexos
502			_bTesis(Segunda Especialidad Profesional) _cUniversidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería ,Enfermería en Emergencias y Desastres _d2025
504			_aIncluye referencia bibliográficas
505			_aResumen. Abstract. Introducción. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodológico. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
520			_aEl estudio tuvo como objetivo analizar el nivel de Síndrome de Burnout en el profesional de Enfermería del área de Emergencia del Hospital Sabogal Sologuren, Callao. La metodología fue de enfoque cuantitativo, descriptivo simple, de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 32 profesionales de enfermería del área de emergencia del Hospital Alberto Sabogal Sologuren. El instrumento aplicado fue el cuestionario Maslach Burnout Inventory dividido en 3 dimensiones: el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal. Los resultados mostraron que el agotamiento emocional en el 69% de enfermeras, es de nivel bajo, lo que demuestra que las enfermeras tienen un adecuado control emocional. La despersonalización en las enfermeras, es de nivel bajo 75%, aunque si se evidencia niveles altos y medios, pero en baja frecuencia, evidenciando así que las enfermeras a pesar que trabajan en un área critica la mayoría no tiene un trato despectivo con el paciente. En cuanto a la realización personal de las enfermeras existe un nivel medio 53% demostrando así que la mayoría de enfermeras sienten que su desarrollo profesional está siendo alcanzado en el hospital Alberto Sabogal Sologuren. El nivel de Síndrome de Burnout en las enfermeras en el área de emergencia es de nivel medio 63% y el nivel alto es de 3%, evidenciándose niveles bajos de 31%, lo que indica que el profesional de enfermería debe realizar estrategias a fin de poder contribuir a manejar o encaminar los niveles de estrés que la profesión de enfermería ocasiona.
546			_aTexto en español
650	0	1	_aSíndrome de Burnout
650	0	2	_aAgotamiento emocional
650	0	3	_aRealiizacion personal
655		0	_aTesis de Segunda Especialidad Profesional _9448
700			_aCortez Gutiérrez, Hernán Oscar _9473 _eAsesor
710	2		_aUniversidad Nacional del Callao (Callao) _bFacultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería _9264
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/10590 _yen linea _zTesis en Repositorio Institucional Digital UNAC
901			_dSEG07
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