000			03931nam a2200433 4500
003			pecaunac
005			20260511123804.0
007			ta
008			260511b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040			_apecaunac _bspa _erda
041			_aspa
082		4	_aTSP/657/S87
100	1	0	_aSucñer Yangua, Rimberty Octavio _97404
245	1	0	_aGestión de la central de servicios compartidos de contabilidad y administración en Nessus Hoteles Perú S.A.
264			_aCallao: _bUNAC, _c2024
300			_a75 páginas _bImágenes, tablas
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aIncluye anexos.
502			_bTesis (Licenciado) _cUniversidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias Contables, Escuela Profesional de Contabilidad, Contador Público. _d2024
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
505			_aIntroducción, aspectos generales, fundamentación de la experiencia profesional, aportes realizados por la experiencia profesional, conclusiones, recomendaciones.
520			_aLa elaboración del presente trabajo de suficiencia profesional explica la experiencia profesional adquirida en el campo contable y administrativo en la gestión de la Central de Servicios Compartidos en la empresa Nessus Hoteles Perú S.A. y la importancia del uso de las herramientas digitales en la búsqueda de la mejora continua de los procesos. Nessus Hoteles Perú S.A. con nombre comercial Casa Andina es la principal cadena hotelera del Perú propiedad de Intercorp; su rubro principal es el alojamiento y la segunda línea de negocio son los restaurantes; con presencia en 33 destinos en el país ofreciendo experiencias auténticas a los viajeros. Las Centrales de Servicios Compartidos son estructuras organizadas con el objetivo de centralizar la gestión de servicios de soporte financiero, contable tecnológico, logístico entre otros; con el objetivo de generar eficiencias en sus procesos, generando reducción de costos laborales y manteniéndose en la búsqueda de tecnologías más eficientes aplicando la mejora continua. El presente informe de suficiencia profesional está estructurado en siete capítulos, los cuales se enumeran a continuación: I Aspectos Generales, donde se explica el objetivo general y los objetivos específicos, la descripción y organización de la empresa, y herramientas de gestión de la empresa, y otras organizaciones empresariales donde laboré. II Fundamentación de la experiencia profesional, desarrolla los marcos conceptuales, legales y conceptos básicos, así como la descripción de las actividades desarrolladas. III Aportes realizados, aquí encontraremos cuatro aportes realizados aplicando la mejora continua implementando herramientas tecnológicas y de control a fin de optimizar los procesos que gestiona la Central de Servicios Compartidos. IV Conclusiones, se describe las conclusiones a las que se llegó alineadas a los objetivos y aportes realizados. V Recomendaciones, se realizaron sobre las conclusiones alcanzadas. VI Bibliografía, consolida los autores consultados en el desarrollo de este trabajo. VII Anexos, se adjunta documentos utilizados en la gestión de las actividades.
546			_aTexto en español.
650	1	0	_aObjetivo general
650	2	0	_aOrganización de la empresa
650	3	0	_aCostos laborales
650	3	0	_aAdminitración en Nessus Hoteles Perú S.A.
655		0	_aTesis de Licenciatura _9407
700		1	_aVilela Jimenez, Wilmer Arturo _94519 _eAsesor
710	2	0	_aUniversidad Nacional del Callao (Callao) _9264 _bFacultad de Ciencias Contables, Escuela Profesional de Contabilidad.
856			_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12952/10154 _yTesis en repositorio institucional digital UNAC _zAcceso en línea
901			_aP02
902			_aEPCC
903			_aFCC
942			_2ddc _n0 _cTSP
999			_c81817 _d81817