000			02137nam a2200433 4500
003			pecaunac
005			20260526103433.0
007			ta
008			260526b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040			_apecaunac _bspa _erda
041			_aspa
082			_aT.E/610.7368/V38
100			_aVelarde Laura, Selenne Medalid _97624
245			_aRelación entre el clima organizacional y estrés laboral en el personal de salud de tres centros de salud mental comunitarios de Ilo, Juliaca y la Victoria en Lima, 2025. _c/ Selenne Medalid Velarde Laura , Nancy Zuñiga Huamaní, Luz Marlene Arias Yucra .
264			_aCallao. _bUNAC _c2025
300			_apáginas
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aIncluye anexos
502			_bTesis en Unidad de Posgrado _cUniversidad Nacional del Callao., Facultad de Ciencias de la Salud, Unidad de Posgrado. _d2025
504			_aIncluye Referencia bibliográfica
505			_aResumen. Abstract. Introducción. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodológico. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
520			_aSe evidencia la relación entre ambas variables, que, a mejor clima organizacional, menor estrés laboral, sin embargo, no es estadísticamente significativa por lo tanto no se pude afirmar que exista una relación relevante entre el clima organizacional y el estrés laboral
546			_atexto en español
650		0	_aClima organizacional
650		0	_aEstrés laboral
650		0	_aPersonal de Salud
655		0	_aTesis de Segunda Especialidad Profesional _9448
700			_aZúñiga Huamaní Nancy _97714
700			_a Arias Yucra Luz Marlene _97715
700			_aValderrama Rios, Olga Giovanna _9718 _eAsesora
710	2		_aUniversidad Nacional del Callao (Callao) _bFacultad de Ciencias de la Salud, Unidad de Posgrado _9264
901			_dSEG06
902			_aEPE
903			_aFCS
942			_2ddc _n0 _cT.E
999			_c81910 _d81910