Informe de experiencia profesional del servicio de emergencia en la unidad de shock trauma del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao 2010-2013

Por: Callao-Perú 2014Descripción: 40Clasificación CDD:
  • T.E/363.1521/H87
Resumen: El presente informe tiene como propósito informar el trabajo del personal en enfermería en el servicio de emergencia en la Unidad de Shock Trauma y mi experiencia profesional como enfermera asistencial. El informe se desarrolló mediante la utilización de herramientas como, la observación, encuesta y búsqueda documentaria. El profesional de enfermería de emergencia identifica las necesidades reales y potenciales del paciente crítico en base a sus conocimientos, habilidades y experiencia laboral, que le permite establecer una atención inmediata, oportuna y de calidad al paciente. C.Marco Preferencial: C.1.Institución. C.2.Misión. C.3.Visión. C.4.Funciones. D.Desarrollo de Actividades laborales específicas (tipo servicio, metodología y herramientas): D.1.Tipo de servicio. D.2.Metodología. D.3.Herramientas. E.Problematica y Experiencia Laboral: E.1.Problematica y experiencia laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos
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Tesis de Segunda Especialidad Profesional Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia T.E/363.1521/H87 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno BCte524

El presente informe tiene como propósito informar el trabajo del personal en enfermería en el servicio de emergencia en la Unidad de Shock Trauma y mi experiencia profesional como enfermera asistencial. El informe se desarrolló mediante la utilización de herramientas como, la observación, encuesta y búsqueda documentaria. El profesional de enfermería de emergencia identifica las necesidades reales y potenciales del paciente crítico en base a sus conocimientos, habilidades y experiencia laboral, que le permite establecer una atención inmediata, oportuna y de calidad al paciente. C.Marco Preferencial: C.1.Institución. C.2.Misión. C.3.Visión. C.4.Funciones. D.Desarrollo de Actividades laborales específicas (tipo servicio, metodología y herramientas): D.1.Tipo de servicio. D.2.Metodología. D.3.Herramientas. E.Problematica y Experiencia Laboral: E.1.Problematica y experiencia laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos

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