"El Desarrollo de Talento Humano y del Liderazgo creativo e Innovador para el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa Moderna"
Marco Antonio Guerrero Caballero
"El Desarrollo de Talento Humano y del Liderazgo creativo e Innovador para el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa Moderna" - Callao 2010 - 130 No
Con el desarrollo de la tecnología sofisticada, de los sistemas de la información y del conocimiento, el capital humano ha devenido en el elemento fundamental en cualquier organización, razón por la cual la administración de los recursos humanos debe ocupar un lugar importante en la estructura orgánica de la empresa, ya que el manejo adecuado del personal permite mantener la empresa en una actividad productiva eficiente y eficaz, con una buena calidad.
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"El Desarrollo de Talento Humano y del Liderazgo creativo e Innovador para el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa Moderna" - Callao 2010 - 130 No
Con el desarrollo de la tecnología sofisticada, de los sistemas de la información y del conocimiento, el capital humano ha devenido en el elemento fundamental en cualquier organización, razón por la cual la administración de los recursos humanos debe ocupar un lugar importante en la estructura orgánica de la empresa, ya que el manejo adecuado del personal permite mantener la empresa en una actividad productiva eficiente y eficaz, con una buena calidad.
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