"El Desarrollo de Talento Humano y del Liderazgo creativo e Innovador para el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa Moderna" (Registro nro. 74772)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 00987nam a2200157Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250107234323.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 250106s2010 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 17669 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Marco Antonio Guerrero Caballero |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | "El Desarrollo de Talento Humano y del Liderazgo creativo e Innovador para el Mejoramiento de la Calidad en la Gestión de Recursos Humanos en la Empresa Moderna" |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Callao |
| Fecha de publicación | 2010 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 130 |
| Material acompañante | No |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Con el desarrollo de la tecnología sofisticada, de los sistemas de la información y del conocimiento, el capital humano ha devenido en el elemento fundamental en cualquier organización, razón por la cual la administración de los recursos humanos debe ocupar un lugar importante en la estructura orgánica de la empresa, ya que el manejo adecuado del personal permite mantener la empresa en una actividad productiva eficiente y eficaz, con una buena calidad. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Kathia Edith Guerrero Vilcara |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| Tipo de ítem | Informe Final de Investigación |
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