Planeación estratégica de capacitación (Registro nro. 35759)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02072nam a2200169Ic 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241218234802.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s2000 pe# 000 0 spa d |
| 021 ## - | |
| -- | fcc2263 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.83/P59 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Pinto Villatoro,Roberto |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Planeación estratégica de capacitación |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 1a |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | México |
| Nombre del editor | Mcgraw-Hill |
| Fecha de publicación | 2000 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 206 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción a la tecnología del entrenamiento.Marco conceptual.Importancia de la capacitación para la efectividad de la organizaciones.Estructura funcional de la administración de los recursos humanos.Proceso de atención al factor humano.Enfoque tecnológico para administrar la capacitación.La capacitación como insumo de la productividad.Criterios para el desarrollo de la unidad de capacitación (UDC).Planeación Estratégica.Planeamiento inicial.Filosofía.Misión.Visión.Enfoque sistématico de la capacitación.Decálogo de la capacitación.Diagnóstico de fortalezas de la empresa como base de la planeación estratégica.Condiciones favorables y limitaciones para la efectividad del entrenamiento.Macroevaluación de los procesos de capacitación(Metodología capinte para auditar sistemas de capacitación.Planeación tactica y operativa.Diagnóstico de las necesidades de capacitación(DNC).Elaboración del diagnóstico.Planeamiento del estudio.Problemática para llevar acabo el diagnóstico de las necesidades de capacitación.Tipos de necesidades de capacitación.Métodos del DNC.DNC con base en puesto-persona.DNC con base en problemas.DNC con base en el desempeño.DNC con base en multihabilidades.Programas de capacitación.Políticas y normatividad.Políticas directivas.Políticasgenerales.Políticas específicas.Pronósticos e informes de la UDC.Informes de la unidad de capacitación.Presupuestos.Plan maestro de capacitación.Presentación.Resultados del diagnóstico de capacitación.Información concentrada de programas.Presupuesto de operación.Anexos.Técnicas para recopilar información.Técnicas para procesar la información |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 24/08/2004 | Compra | Bueno | 658.83/P59 | FCC7147 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Interno |