Comportamiento Organizacional (Registro nro. 36625)
[ vista simple ]
| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01778nam a2200181Ic 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241218234809.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s2010 pe# 000 0 spa d |
| 021 ## - | |
| -- | fcc3133 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 302.35/G82/2010 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Griffin, Ricky W. |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Comportamiento Organizacional |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 1era. Ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Mexico |
| Nombre del editor | Cengage Learning |
| Fecha de publicación | 2010 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 581 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | PARTE 1: Introducción al comportamiento organizacional. CAPITULO 1: Panorama del comportamiento organizacional. CAPITULO 2: El entorno cambiante de las organizaciones. PARTE 2: Procesos indivuales en la organizaciones. CAPITULO 3: Las bases del comportamiento individual. CAPITULO 4: La motivación en las organizaciones. CAPITULO 5: Motivar el desempeño de los empleados por medio del trabajo. CAPITULO 6: Motivación del desempeño de los empleados por medio de recompensas. CAPITULO 7: Manejo del estrés y balane entre el trabajo y la vida personal. CAPITULO 8: Toma de decisiones y solución de problemas. PARTE 3: Procesos interpersonales en las organizaciones. CAPITULO 9: Bases del comportamiento interpersonal y grupal. CAPITULO 10: Uso de equipos en las organizaciones. CAPITULO 11: Comunicación en las organizaciones. CAPITULO 12: Modelos tradicionales para entender el liderazgo. CAPITULO 13: Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. CAPITULO 14: Poder, política y justicia organizacional. CAPITULO 15: Conflicto y negociación en las organizaciones. PARTE 4: Procesos y caracteristicas organizacionales. CAPITULO 16: Los fundamentos de la estructura organizacional. CAPITULO 17: Diseño de la organización. CAPITULO 18: Cultura de la organización. CAPITULO 19: Cambio y desarrollo organizacional |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Moorhead, Gregory |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 08/02/2012 | Donación | Bueno | 302.35/G82/2010 | FCC8987 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Interno | |||||
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 27/06/2012 | Donación | Bueno | 302.35/G82/2010 | FCC9119 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Interno |