Administración de recursos humanos: para el alto desempeño (Registro nro. 68892)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01466nam a2200169Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250107234157.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250106s2006 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 11576
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3/A71/2006
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Arias Galicia, Fernando L.
245 #0 - TITULO
Título Administración de recursos humanos: para el alto desempeño
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 6a. ed.
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación México, D.F.
Nombre del editor Trillas
Fecha de publicación 2006
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 768
Material acompañante
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Las facultades humanas. Los directivos y los profesionales del futuro. La filosofía de los directivos y de las organizaciones. Sistemas, cambio y caos. La filosfía del alto desempeño. La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional. Liderazgo para la competitividad y el compromiso. El comportamiento humano. La cultura. Planeación estratégica del capital humano. Planeación estratégica y gestión de la vida. La administración del alto desempeño humano y el capital humano. el perfil del alto desempeño. Reclutamiento y selección. Inducción. Capacitación y desarrollo. Los salarios y la valuación de puestos. Relaciones entre trabajadores y dirección. Integración de equipos de trabajo. ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales?. Evaluación del desempeño. Seguridad e higiene. Servicios y prestaciones. Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. Evaluación de la administración del capital humano. La mujer en el trabajo. Calidad de vida
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Libro
Existencias
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