Clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del servicio de sala de operaciones del hospital departamental de Huancavelica - 2012 (Registro nro. 69140)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01606nam a2200169Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250107234201.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 250106s2014 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 11836 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | T.E/610.73677/J26 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Jaurapoma Lizama, Enma |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del servicio de sala de operaciones del hospital departamental de Huancavelica - 2012 |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Callao |
| Fecha de publicación | 2014 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 123 |
| Material acompañante | Sí |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | El trabajo de investigación tiene como objetivo: determinar cómo influye clima organizacional en el desempeño laboral del personal de salud del servicio de sala de operaciones del hospital departamental de Huancavelica del año 2013- no se utilizó un muestreo porque se está considerando a toda la población, obteniendo una muestra del 100% utilizándosecomo técnicas e instrumentos: la encuesta, a partir de una elaboración de cuestionarios de clima organización y desempeño laboral en sala de operaciones. El diseño que se empleó fue correlacional. para el procesamiento y análisis de datos se utilizó excel 2007, SPPSS para la evaluación del nivel de significancia se utilizó la prueba paramétrica regresión logística binomial. Conclusiones no existe diferencia marcada con respecto a la percepción del clima organizacional por el personal de salud (enfermera, médico , obstetra y técnico en enfermería); coincidiendo asi, que se encuentran dentro de un regular y desfavorable clima organizacional en el hospital departamental de Huancavelica. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Santoyo Huallpa, Carolina |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| Tipo de ítem | Tesis de Segunda Especialidad Profesional |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Referencia | 16/02/2016 | Donación | Bueno | T.E/610.73677/J26 | BCte96 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Tesis de Segunda Especialidad Profesional | Interno |