Coaching y cultura: herramientas para apalancar las diferencias nacionales, corporativas y profesionales (Registro nro. 70605)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01345nam a2200169Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250107234222.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250106s2008 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 13373
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3/R84
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Rosinski, Philippe
245 #0 - TITULO
Título Coaching y cultura: herramientas para apalancar las diferencias nacionales, corporativas y profesionales
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1a ed.
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Buenos Aires
Nombre del editor Gran Aldea Editores
Fecha de publicación 2008
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 315
Material acompañante Sí
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Coaching y cultura. La reciente disciplina del coaching. Como integrar la comisión cultural. Apalancar las diferencias culturales. El marco de referencia de orientaciones culturales. Apalancar nuestro sentido de poder y responsabilidad. Cómo apalancar los enfoque de administración del tiempo. Cómo apalncar nuestras definiciones de identidad y propósito. Cómo apalancar los estilos organizacionales. Cómo apalancar nuestros conceptos de territorio y límites. Cómo aplancar los estilos de comunicación. Cómo apalancar modos de pensamiento. Facilitar el proceso de alto desempeño y alta satisfacción. Realice su evaluación. Articular objetivos con el tablero de comando global. Avanzar hacia los objetivos. Apéndices: 1.- análisis transaccional. 2.- programación neurolinguística. 3.- solicitar evaluación escrita sobre su trabajo de coaching.
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Libro
Existencias
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