Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones (Registro nro. 75760)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01513nam a2200181Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250107234338.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 250106s2017 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 18691 |
| 030 ## - CODEN DESIGNATION | |
| CODEN | 978-1-4562-5662-3 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3/Ch44/2017 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Chiavenato, Idalberto |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 10a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | México, D.F. |
| Nombre del editor | McGraw-Hill Educación |
| Fecha de publicación | 2017 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 425 |
| Material acompañante | No |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Interacción entre personas y organizaciones: las organizaciones; las personas; las personas y las organizaciones. El sistema de gestión de recursos humanos, cómo gestionar los recursos humanos: la gestión de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos, cómo agregar talentos: reclutamiento de personal; selección de personal. Subsistema de organización de recursos humanos, ¿Cómo aplicar el talento?: planeación del trabajo; descripción y análisis de puestos; gestión y evaluación del desempeño. Subsistema de retención de recursos humanos, cómo retener talentos: remuneración (gestión de sueldos y salarios); planes de prestaciones sociales; calidad de vida en el trabajo; relaciones con los colaboradores. Subsistema de desarrollo de recursos humanos, cómo desarrollar talentos: capacitación y desarrollo de personal; desarrollo organizacional. Subsistema de auditoría de recursos humanos: sistemas de información en recursos humanos; ética y responsabilidad social. |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| Tipo de ítem | Libro |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Cost, normal purchase price | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 29/09/2020 | Compra | Bueno | 89.30 | 658.3/Ch44/2017 | 53704 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo | |||||
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 29/09/2020 | Compra | Bueno | 89.30 | 658.3/Ch44/2017 | 53703 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo | |||||
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 29/09/2020 | Compra | Bueno | 89.30 | 658.3/Ch44/2017 | 53702 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo |