Detalles MARC
| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
03624nam a2200421 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
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| Campo de control |
pecaunac |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION |
|---|
| Campo de control |
20251002062536.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCION FISICA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
250529b pe#||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
|---|
| Agencia de catalogación |
pecaunac |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Convenciones de la descripción |
rda |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
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| Código de idioma para texto |
spa |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
T.E/610.73677/O62 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Orcon Montero, Rosario del Pilar |
| 9 (RLIN) |
1167 |
| 245 ## - TITULO |
|---|
| Título |
Motivación y desempeño laboral del personal de enfermería de centro quirúrgico hospital Manuel Ángel Higa Arakak Satipo – 2024 |
| Mención de responsabilidad |
Rosario del Pilar Orcon Montero |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y AVISO DE DERECHOS DE AUTOR |
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| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Callao: |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
UNAC; |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2025 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Páginas |
69 páginas |
| Otros detalles físicos |
tablas y figuras |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Término de tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Tipo de título |
Tesis(Segunda Especialidad Profesional) |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería. Enfermería en Centro Quirúrgico. |
| Año de obtención del título |
2025 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
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| Nota de bibliografía |
Incluye material bibliográfico |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Resumen. Abstract. Planteamiento del problema. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodología. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones Recomendaciones. Referencias Bibliográficas. Anexos |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
El estudio tuvo como objetivos establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de enfermería en el área de centro quirúrgico del hospital Manuel Ángel Higa Arakaki. El Método fue con un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, transversal, y una metodología descriptiva correlacional. Los resultados mostraron un valor R de 0.000, lo que indicó una relación positiva muy fuerte entre la motivación y el desempeño laboral. En los resultados específicos, la variable motivación presentó los siguientes niveles: "a veces" en un 33.3% y "casi siempre" en un 66.7%. En cuanto al desempeño laboral, los niveles fueron "a veces" en un 40% y "casi siempre" en un 60%. En la dimensión de desempeño de tareas, los resultados fueron "a veces" en un 23.3%, "casi siempre" en un 73.3% y "siempre" en un 3.3%. Para la dimensión de condiciones laborales, los niveles fueron "a veces" en un 43.3% y "casi siempre" en un 56.7%. En la dimensión de relaciones sociales, los niveles fueron "a veces" en un 46.7% y "casi siempre" en un 53.3%. Las conclusiones indicaron que existió una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral del personal de enfermería en el centro quirúrgico del Hospital Manuel Ángel Higa Arakaki de Sapito en 2024, con un nivel de significancia estadística de p-valor = 1.000 y una correlación positiva baja (Rho = 0.000). Sin embargo, no se encontró una relación significativa entre la motivación y el desempeño de tareas (p-valor = 0.297, Rho = 0.111), ni entre motivación y condiciones laborales (p-valor = 0.206, Rho = 0.238), ni entre motivación y relaciones sociales (p-valor = 0.317, Rho = 0.189). |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
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| Nota de idioma |
texto en español |
| 610 ## - MATERIA--NOMBRE CORPORATIVO |
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| Título de la obra |
Universidad Nacional del Callao |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
Desempeño laboral |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
Profesional de Enfermería |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
Motivación laboral |
| 655 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN GÉNERO/FORMA |
|---|
| Término principal de género/forma |
Tesis de Segunda Especialidad Profesional |
| 9 (RLIN) |
448 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Román Aramburú, Haydee Blanca |
| 9 (RLIN) |
436 |
| Relator term |
Asesora |
| 710 2# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| Nombre corporativo o de jurisdicción |
Universidad Nacional del Callao (Callao) |
| Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias de la Salud.Escuela Profesional de Enfermería |
| 9 (RLIN) |
264 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
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| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/10315">https://hdl.handle.net/20.500.12952/10315</a> |
| Texto del vínculo |
Texto en Repositorio Institucional digital UNAC |
| Nota pública |
Acceso en línea |
| 901 ## - SUNEDU |
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| SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL |
Segunda Especialización en Enfermería en Centro Quirúrgico |
| 902 ## - ESCUELA PROFESIONAL |
|---|
| ESCUELA |
Escuela Profesional de Enfermería |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Tipo de ítem |
Tesis de Segunda Especialidad Profesional |
