Manual de Recursos Humanos
Detalles de publicación: Madrid ESIC 2011Edición: 2º EdDescripción: 281Clasificación CDD:- 331.11/P28m/2011
Contenidos:
CAPITULO 1: Introducción a los recursos humanos. CAPITULO 2: Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/ PDT-VPT. CAPITULO 3: Competencias organizacionales. Introducción. Concepto y clasificación. CAPITULO 4: El proceso de selección. CAPITULO 5: Contrato de trabajo y repressentación social. CAPITULO 6: Política retributiva. CAPITULO 7: Gestión del desempeño y coaching. CAPITULO 8: La información en la empresa. Principios y prácticas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso | 331.11/P28m/2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | FCC10704 |
CAPITULO 1: Introducción a los recursos humanos. CAPITULO 2: Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/ PDT-VPT. CAPITULO 3: Competencias organizacionales. Introducción. Concepto y clasificación. CAPITULO 4: El proceso de selección. CAPITULO 5: Contrato de trabajo y repressentación social. CAPITULO 6: Política retributiva. CAPITULO 7: Gestión del desempeño y coaching. CAPITULO 8: La información en la empresa. Principios y prácticas.
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