Incluye anexos

Tesis(Segunda Especialidad Profesional) Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería Intensiva. 2025

Incluye referencias bibliográficas

Resumen. Abstract. Introducción. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodológico. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.

El objetivo general del estudio fue Determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método descriptivo y de alcance correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 30 profesionales enfermeros. Las técnicas utilizadas fueron dos encuestas y los instrumentos dos cuestionarios. Los resultados del estudio fueron que los profesionales de enfermería presentan un nivel de estrés laboral medio 50%, alto 26.7% y bajo 23.3%; y los profesionales de enfermería presentan un desempeño laboral regular 43.3%, malo 33.3% y bueno 23.3%; asimismo, cuando los enfermeros presentan un nivel de estrés laboral bajo su desempeño laboral es bueno 23.3%, ante un nivel de estrés laboral medio su desempeño laboral es regular 43.3%, y con un nivel de estrés laboral alto su desempeño laboral es malo 26.7%. Se concluyó que en la investigación existe una relación estadísticamente significativa alta entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024 (Rho = 0.937 y p = 0.001).

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