El (mal) uso de instrumentos psicológicos en las organizaciones. La capacitación: herramienta para obtener ventajas competitivas. Las compensaciones: un factor clave para el éxito de la empresa. El liderazgo transformacional una opción alternativa ante un entorno VUCA. El liderazgo resonante y la inteligencia emocional: aplicaciones para la transformación de una cultura organizacional. Competencias de comunicación intercultural entre empleados mexicanos y chinos en el sector de telecomunicaciones de México. Factores psicosociales del trabajo en México: historia, conceptos y perspectivas. Estrés-desgaste ocupacional. Salud-bienestar ocupacional. La configuración multidimensional del afrontamiento al estrés en el trabajo. Medición de la violencia laboral a través de una escala psicométrica. Mobbing en una organización del sector financiero: la perspectiva de género. Justicia organizacional. Compromiso organizacional y la productividad en el contexto organizacional latinoamericano. Cinismo organizacional. Renuncia psicológica, conducta contraproductiva que afecta el desempeño y la salud. Diagnostico estructural-sistémico aplicado a las organizaciones. Empowerment: orígenes y conceptualización del constructo. Para la intervención desde la psicología social organizacional. Clima y cambio organizacional: papel central de la coherencia.