Evaluación de puestos, políticas y programas de capacitación y desempeño del personal secretarial de la Universidad nacional del Callao (Registro nro. 70894)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01075nam a2200157Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250401111007.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250106s2003 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 13671
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T/658/V37
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Vega Flores, Fermín
245 #0 - TITULO
Título Evaluación de puestos, políticas y programas de capacitación y desempeño del personal secretarial de la Universidad nacional del Callao
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2003
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 107
Material acompañante
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido En estos últimos tiempos, dadas las exigencias de la globalización, se impulsa ofrecer servicios de calidad y debe optar por el mejoramiento continuo, siendo indispensable contar con recursos humanos de primera y si no fuera así, hay que capacitarlos, habilitarlos y desarrollarlos. De acuerdo a los resultados obtenidos, producto de la aplicación del instrumento de medición, las secretrarias nombradas y contratadas que actualmente vienen cumpliendo funciones en las diversas áreas de la universidad, muestran un intertés en su capacitación que les permite un buen rendimiento y desempeño laboral.
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Tesis Pregrado-Título
Existencias
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        Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia 16/03/2017 Donación Regular   T/658/V37 BCt2356 08/01/2025 08/01/2025 Tesis Pregrado-Título Interno